– Tvang ikke løsningen

I sitt høringssvar til forslagene fra Helsepersonellkommisjonen skriver Overlegeforeningen at en ikke kan tvinge folk til å jobbe. 

Kommisjonen har sett på behovene i helsevesenet fram mot 2040 og har foreslått tiltak for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i hele landet. Et flertall i kommisjonen mener arbeidsgiverne må få mer makt over turnusen for å sikre at helsepersonell er på jobb når de trengs. 

Men forslaget om å gi arbeidsgiverne økt styringsrett faller ikke i god jord hos Clementzen.

- Det er medisin som ikke vil virke. Tvert i mot så vil dette øke problemet med å rekruttere og beholde personell, sier foreningslederen.

I høringssvaret skriver foreningen: "Of er sterkt kritisk til det forslaget som vi mener vi vil svekke arbeidstakernes medvirkning og vil kunne gjøre det vanskeligere å rekruttere og beholde personell."

I dag må alle parter være enige når turnuser skal legges på et sykehus.

- Men når flertallet i kommisjonen foreslår at arbeidsgiverne kan pålegge da er det ikke lenger en frivillighet men en tvang. Det er allerede mange som lurer på om de vil fortsette i yrket og dette vil absolutt ikke hjelpe på, sier Clementsen.

Det er lederen i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, enig i. Sykepleierfobundet skriver i sitt høringssvar at utfordringene knyttet til heltid og helgearbeid kan løses gjennom avtaler som stimulerer ansatte til å påta seg flere helgevakter eller lengre vakter i helgene. 

- Det løses ikke med tvang, sier Larsen.